„Dialogas“ – darbuotojai per penkiasdešimt…
16259
aktualijos-template-default,single,single-aktualijos,postid-16259,bridge-core-2.9.1,qode-page-transition-enabled,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,vertical_menu_enabled,side_area_uncovered_from_content,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-27.5,qode-theme-bridge,disabled_footer_top,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.7.0,vc_responsive

„Dialogas“ – darbuotojai per penkiasdešimt…

09 Lap „Dialogas“ – darbuotojai per penkiasdešimt…

Posted at 15:49h in by
0 Likes

Sprendimas vyresniems bedarbiams – pameistrystė bet kokio amžiaus darbuotojui?

Darbuotojai per penkiasdešimt, ar jie reikalingi darbo rinkoje? Darbdaviai sako, kad neranda žmonių, vyresni žmonės darbų. Ar tikrai visi per penkiasdešimt negali prisitaikyti ir išmokti naujų dalykų?

Dialoge diskusija su Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos pirmininku Raimondu Tamošausku ir Lietuvos pramoninkų konfederacijos (LPK) generaliniu direktoriumi Ričardu Sartatavičiumi.

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.